先是HR面试，然后部门负责人，总体感觉还行把。问候场白。(2)公司简介、职位简介。(3)面试流程介绍。(4)围绕简历提问。(5)试探性提问。(6)轻松题。(7)向面试官提问

聊了一轮，就是直接和技术聊，但是技术问的问题我一个都没回答上，管理层基本不会通过社会招聘，都是内部晋升居多。