和未来的主管简单聊了一下之前的工作内容，由于和之前工作背景不太符合，本人又处于比较特殊的时期，所以最终并未进入该公司。

HR和部门主管，主要询问稳定性，然后对专业知识进行测试，主要问组装问题，做过哪些改善项目，期待薪资等。

公司规模还不错，环境也可以，10点面试，给了一个面试题，面试题难度一般，答完题大约11点半，然后第一面竟然是hr，聊了还不少，关于为啥跳槽，发展方向，以前做啥等。第二面大约就几分钟，问我会什么软件，以前你干嘛的然后就说你回去吧我们后续通知。