初面是和校长面谈的，一上来就巴拉巴拉说了很多和薪水有关的话题。他说得很高，有1万到3万每月，觉得不太可能是真的。所以来看准网查一查，发现工资平均是8500。(看准网的数据我更相信，因为19年我同学——新东方英语老师暑假一个月才能拿到1万3，这里怎么可能拿到这么多？) 然后是去校区做笔试，上来填简历(上面有个什么背调，我还没和老东家说离职，怎么敢写实际的)，然后做了一份非常简单的小学英语试卷。结果第二天问结果，结果是综合考虑到学科和学段，很遗憾我面试未能通过。拜托，学科学段我初面不就说好了吗？你考完试再跟我说学科学段干嘛呢？感觉是疫情下的虚假招聘，理由很假。 ...查看更多

问相关资料，意向。说他们公司怎么怎么好，怎么在行业里处于领先位置，标杆示范单位。把我往学管老师也就是班主任上推荐，说这个更适合我，吧啦吧啦说了有一个小时，然而我并不想上这个岗位。好吧既然非要当学科老师也可以，去新校区吧。 给我一篇文章试讲，几个老师旁听并点评。不知道是给我留情面还是咋地草草说了两句无关痛痒的，因为我知道我上的并不好，如果是那就另当别论，如果不是就是里面老师水平有问题。最后面试我的男的可真能说呀，我都快睡着了。 ...查看更多

别的情况不了解，但是面试我的那位大姐真的挺让人糟心的。是的，我应届生，没经验，没教师资格证，脑子反应慢，理解能力差。可是面试官大姐，既然你觉得我哪哪都不好，您就不能大发慈悲直接pass我，让我早点回家行吗？为什么要揪住我所有的缺点不停地diss抨击我，还不停地问，你看你这方面都这样这样了，我们凭什么录用你？大姐，你知不知道面试是双向选择，难道说我来你们这面试我就非你们公司不可了吗？ 还有这位大姐，你diss我也就算了，为啥要diss我之前的兼职单位，就因为你没听过这个培训机构，就因为它规模小，就觉得这种培训机构都是骗钱的。大姐，得骥再大，也不是你家开的吧。而且既然你们只想要有经验，有教师资格证，最好有学校从教经历的老师，那你们为什么不在招聘信息上写清楚呢？所以当我这种货色都有勇气去你们应聘的时候，你们是不是该反思，是不是自己相关人事工作没做好，居然这种菜鸟都敢上门了？ ps.说了这么多，就是想奉劝各位想去应聘的同志，如果你没教师资格证，没工作经验（此处工作工作经验，一定要是大型培训机构的，小型的人家看不上），也不是学校在职老师的话，最好就不要去应聘，千万不要因为招聘信息上写着经验不限（而且薪水也不是很高），你就傻愣愣地去了，好好活着不好吗，为啥要去自取其辱，对不？这次面试经历是2018.8的，但是一直到今天2019.6，我才把它写出来，就是希望不要再有跟我一样的菜鸟去自取其辱了。 ...查看更多