6.17投的简历，7.2才联系我，晕 我记得我投过这个公司，但是很久之前了，看了招聘软件的信息，大半个月前投的，而且岗位都已经过期了是HR视频面试，九点跟我说从十点半改成十一点半，十一点半了又让我再等十分钟，行吧面试开始问了信息表上的问题，老家，年龄，工作经历，为什么没做本专业，现在想找什么样的后来介绍到岗位，说这个岗位要跟销售及时对接，主要是广告形式改造，我问这个沟通有时效性吗？她说就及时啊，我就直说了这意思是一整天都有可能要沟通吗？没有下班，什么时候问就什么时候解答，她有点支支吾吾眼神飘忽，这个部门一共俩人，一个主管一个专员，有问题都会找这个专员，打扰了，我就直说不合适了，然后结束了面试...查看更多

1.了解面试人员情况 2.根据简历询问过去的工作经验和工作内容 3.说了十五分钟英语以了解面试人员沟通情况 4.介绍德高公司职位背景及业务组成 5.要求后续准备英语简历 一个月后反馈职位冻结 可能整体行业不明朗公司年度计划尚未制作 就没有其他反馈信息了 ...查看更多