先笔试，不难。技术面一般般，问了一些不痛不痒的问题，最后关注点在他们要做的项目上，自己有很多东西没调研清楚，来骗点经验。反问面试官一个问题，支支吾吾自己都不知道。公司不正规，不交公积金，只有3个开发。感觉根本就不是要招人，只是把招聘的薪资写的高，骗取同行经验的。...查看更多

投完简历第二天hr约面试，面的招投标资料员，需要熟练运用Word、excel、ppt、ps等软件，所以第一次初试有上机操作测试，主要测试word的123级标题，查找替换，生成目录，插入图片，文字转表格等技能，excel测试的是表格函数，加法，平均数，不算难。 这个测试过了后是主管面试，主要问以前工作经历，离职原因，入职原因，工作要求，介绍工作内容需要投标信息收集、写标书、商务接待预定酒店车票、管理台账等。初试过了等复试。复试是x总面试，和之前主管问的问题差不多，回去等结果，没通知应该是没戏了。试用期3.5，转正45.23，今天又看了下就很纳闷了，这个职位都快招聘1个月了还没招到人？天天刷新。 ...查看更多