面试问的比较细，主要是针对简历的内容会逐条展开，基础知识和项目经历都会涉及

两轮面试，一轮技术，一轮人事，技术问的问题一般，人事问的特别详细，跟调查户口似的；进去以后需要先填个人信息表格，然后有个技术主管面试，问的问题不深，比较容易回答，技术面试完了，有人资面试。人资有两个人，问的问题特别多，特别详细，听的都有点烦了。