公司成立10年了，面试的时候也是吹他们已经几轮融资了，仔细面试下来，可一点技术沉淀都没有，开发需要自己带电脑，说是为了随时响应，那不就是007待命嘛，前端没有什么话语权，团队主管是后端，业务数据功能以后端为主，后端说改个什么，前端就得按要求去做。开发了这么多年，连个设计概要或者详细设计图都没有，面试过程中经常看到两个开发拿着电脑在走廊临时商议修改字段，也是个面向客户开发的公司，每周1-2次发版，节奏比较快，加班多，没有研发流程标准，没有代码规范，没有架构设计，有的是零零散散的改字段，办不完的砖，招聘要求3-5年，能给的就是个初级的工资，不相信的可以自己去试试，完全可以给他们创造各种GDP...查看更多