第一面是电话面试。说是面完1-3天内会通知结果。1、自我介绍2、介绍一个现在公司的项目3、计算机专业的，讲解下什么是IP4、fiddler的工作原理、怎么打断点5、登录测试用例6、一个banner点击无反应，怎么看是哪里的问题7、了解python到什么程度8、getpost请求的区别9、postman使用过吗，做接口测试都填写什么数据10、你有什么想问我的吗...查看更多

本面经面向毕业大学生或毕业一年的求职者。我整个面试流程是三个小时，先是项目主管（两位，我面了两个方向），然后是部门经理面，最后是HR面。我面试没有笔试，直接开始聊。 先说主管面：自我介绍，之后是对自己简历技能提问。每个人的问题应该会不一样，我把我被问到的题目写出来，供大家参考（不保证大家会被问到相同的问题），答案就不写了，避免出错，自行百度找答案。互联网方向：问：adb logcat -d和-s有什么区别？问：adb端口号？如果端口被占用怎么办？问：如何提取traces文件？问：http协议中有哪几种响应？问：现在给你一个手动填入年月日的表单，你有哪些测试用例设计？问：黑盒测试方法（用例设计）有哪几种方式？（边界值，错误推测等，好几个）问：你上一个测的app能介绍一下主要功能吗？问：你会java吗？（由于我不会java，所以java的题没有问，问的是Python，因为这个我会点基础） 问：元组和字典有什么区别？字典和集合可以元素重复吗？问：Python有哪些数据结构？问：你平常看那些书？问：你平时浏览那些技术网站？游戏方向：（游戏方向聊的多，主要是介绍他们测的是完美的传统端游，很多人对太老的游戏提不起兴趣，这个岗位经常缺人）问：你都玩哪些游戏？问：给你一个游戏，你怎么测？ 部门经理：（能见到部门经理，已经算是成功一半了）问：字典中值可以为0吗？（建议从数字0，空格，和null三个方面回答）问：怎么测登录界面？（UI，非法字符，网络状态，三个大面）部门经理会聊你上一份工作的内容，询问你的工作内容。 HR：（HR主要是跟你介绍公司情况，薪酬待遇，上下班时间，再次见到HR就成功一大半了）问：你都玩什么游戏？问：你上一家公司的薪酬？问：你的期望薪资是多少（这个对于毕业生来说没有太多议价空间，主要由主管来定，我当时面的时候直接说6k你可以接受吧，后来发offer说薪酬是7k）。 整体感受：建议大家带一份好看点的简历（彩色的最好），会增加一些印象分。完美这边的口号是“八小时内求生存，八小时外求发展”，所以基础知识的扎实比较重要，但公司更多看的是自己的发展，就是在工作之外，还有对技术的钻研，自己还在学习。面试中我也跟他们聊我当时正在学的UI自动化测试实战，尽管还有很多不足，他们对于毕业生来说更看重潜力和自学能力。（我是今年毕业的学生，所以基础知识不足，没有影响太多，只要大体上都答上来就好，对于已经工作三年的朋友，建议基础知识要扎实）祝大家面试成功。 ...查看更多

面试一共4轮；第一轮，两个技术面试，问了一些jvm，多线程，框架等的内容，特别是多线程，很重要；第二轮，技术面试，一个人，问了一些更深层次，比较难，答得不是很好；第三轮，人事面试，就问一些基础情况，很轻松；第四轮，部门老大面试，问了一些基本情况，比较偏向于聊家常，老大人很好，很有水平。...查看更多

1、没有通过，当时面试的人很多； 2、问的方向与所投递的岗位描述方向差别比较大； 3、问的比较基础，但因为方向不对，所以有一半没答上来，举个栗子：假如我是学数学的，投递的也是数学相关岗位，被叫去面试，然而通知面试的是化学类高分子材料之类的岗位，因为我平时喜欢看各类论文，加上面试官问的基础，所以能答上来大概一半，另一半完全没有概念。以上仅仅是个例子，不代表我本人所学专业与面试的岗位。 4、面试官和hr态度很好，不要紧张，入职以后培训体系在同规模公司里也相对完善，适合新人； 5、有问收到其他哪些公司的offer。 ...查看更多