一面 视频会议群面,两个Hr，8个应聘者,一个半小时。自我介绍、无领导小组品牌市场相关问题、实习中遇到的最大挫折。Hr友好，高效。应聘者学历和实习经验都比较丰富，竞争较大。视频会议群面，一个Hr主管一个品牌总监，4个应聘者。自我介绍、分析薇诺娜品牌、向面试官推销一个护肤品。Hr主管人很友好，总监感觉有点不太友好且自负。...查看更多

不是真心招聘的，面试的时候感觉出来了，之前在boss上给负责人发消息已读不回，后续找hr挂的岗位回复了，要了简历就没下文。之后部门负责人短信联系加微信，在微信语音面试，简单自我介绍后开始问遇到运营过程的问题会怎样解决，这里还好。后续直接让2个运营上来问问题，且问的估计都是他们实际操作遇到的问题，当时我已经察觉到这场面试的本质就是给他们答疑解惑，并不是真的招人，引以为戒吧。太明显了这...查看更多

一面是人事打电话，聊工作经验和家庭情况，看中工作稳定性。大概3天后约的二面，是主管领导面试。对历史工作经验问的比较详细，通过谈吐推测个人性格，说明岗位的情况，好坏都算说的比较清楚，比如会告诉你有加班，但也会说明有加班费，会说工作上有一定的压力，而且可能涉及到紧急的事项周六日也要去对应。等下结果吧，希望能通过。...查看更多