两轮，一轮技术面试一轮HR面试，面试考的东西挺简单的，HR人很好，面试礼貌些说话利索点我觉得应该都能过。通过后给的福利也挺不错的，实习期是120每天加上福利如果不包住，大概是3400一个月。但是我收到了另一家公司的offer实习4000，一个月转正5000，学习空间比医惠要大很多，但是因为是国企子公司，所以薪资成长空间不大，我本想大声呵斥，但是600块实在是太香了。(对不起＞人＜穷逼应届生不配有梦想)...查看更多

应届生，参加前端面试，先填了一份个人简历，然后一份笔试题，题目都比较简单，面试的时候人事和技术主管两个面试官，先人事问了一些基本信息，然后技术面，因为我个人技术能力原因，并没有能够回答出面试题，虽然题目和笔试题一样很基础，比如vue的父组件怎么向子组件传值，原型链，闭包之类的很简单的。虽然我没答出来，但是面试官也并没有露出嫌弃的感觉，总体面试感觉还是很好的。...查看更多

我是一年多前参加的面试，现在不知道有没有改，而且现在已经换了部门领导了，HR也换了，公司体系也做了小调整，不知道现在怎么样。总体来说很轻松，面试前会进行小笔试，笔试题很容易，而且到后面面试官也只是稍稍看一下。 然后一面时是你的直属领导，会问你一些技术上的问题，并和你谈当前公司的业务方向及你之后的工作内容等等，二面间接领导会就不会问技术上的问题了，很简单的说几句一面时提到的业务方向和工作内容后就略过了，走个形式，HR一面会跟你谈福利体系，公司的工作环境等等，HR二面就是谈薪资了。薪资一定要提高一点，最后HR会给你往下压的！ ...查看更多