面试未通过。注意套路陷阱。整体过程拖时间，需要浪费时间做毫无技术含量的题，面对走到最后的求职者毫无诚意，制度鸡肋，推崇一人多用。

首先自我介绍，然后项目介绍，然后谈了谈对工作岗位的认识。面试官人很和蔼，给了很多建议，也提到了公司目前的问题，也算比较坦诚。

两个管理人员面试，稍微谈了谈项目，问了问技术。 1、用过哪些开源框架，自己做过哪线改造？ 2、自己学习过哪线技术并应用？ 3、大学成绩？ 4、问了一些新技术，谈谈自己做会如何实现。 技术面结束后boss面谈了很多，总体轻松愉快。