前一天上午和HR进行了电话沟通，主要了解了下过往经历，顺便聊了下公司位置的问题，确实是比较偏，好在地铁可达，而且每天上下班有班车。了解完之后HR说要和部门主管汇报下，可能要几个工作日才有回复，结果下午收到二面面试邀请邮件。二面约的第二天早上8:30（其实可以自己沟通下调个稍晚点的时间，我习惯早起就无所谓了），8:25到那HR带我顺便去感受了下职工的早餐，种类虽然不多但是胜在看着十分干净。之后花了些时间做了一份性格测试，一份智力测试，再加一份专业相关的笔试题，最后终于能进入面试环节了。面试官是IT主管，年龄不大，挺有亲和力的，耐心听完我自我介绍后，问了一些项目管理和网络排错的问题。主要是我过往经历还是和职位要求的水平有一定的差距，许多问题也答不太上来，场面一度很尴尬，能感觉到旁边的HR都在为我捏把汗，好在最后面试官还是很耐心地对我这次面试做了总结（放一般面试官估计就说回去等消息了），先明确了一下岗位的要求，再指出了我的一些能力的不足，确实是和岗位有些不匹配，同时也给我了一些职业发展的建议。面试结束的时候已经是中午了，HR邀请我吃个午餐再走，我想想面试没过还是算了，出去的路上还一路开导我，叫我别灰心，我内心只能苦笑。总结：蔡司作为一家德国的公司，公司是个好公司，面试的人也都挺好，就怪自己经验不够，只能再历练几年了。...查看更多

一面是HR电话面试，HR很nice，详谈很多关于工作等方面问题，顺利进入二面，二面是部门经理与HR总监面试加笔试，笔试主要是一些专业问题，面试主要谈论相关工作及发展计划，三面是大老板面试，大老板是中国人，很专业，是技术出身的，主要谈及是未来工作的规划与对工作的认识。...查看更多