结构化面试，有两轮，第一轮是面试人力，第二轮是老总+人力等各个部门的老大。面试的问题基本都是聊家常，大学做了什么事情，为什么选择来工行，或者你是外地，为什么选择来这个城市工作等问题。整个面试的过程还是比较轻松的。