三轮面试 第一轮是校园宣讲会之后 先是自我介绍 然后谈谈其他...呵呵，面试通过了，给了offer，结果入职第一天去培训企业文...

呵呵，面试通过了，给了offer，结果入职第一天去培训企业文化，第二天考试说没通过，直接让回家了。考试为什么不在入职前考，入职前也不说清楚。我为此拒绝了其他公司，工资也不给损失谁承担，只能说求职者永远处于被动地位。

先人事进行面试，而后负责人跟你沟通，了解你的情况，看法，以及对企业文化是否认同，最后董事长跟你沟通下，看是否满意。

hr的那关好过，部门负责人就不一样了，感觉他和hr都不沟通的，要求都不一样，hr说招这样的，他说我们要招的是那样的，全程不拿正眼看你，随便说了几句就走了。

面试分三轮，一轮hr、二三轮是经理负责人啥的，聊的都差不多，工作经历，对未来自身定位，对公司的了解这些，公司比较正规，但在网上看评价不是很好，所以有点虚，在犹豫去不去。