还是聊一下面试的整体感受，对后续会过来参面的伙伴有个借鉴。在面试开始前，我也看到了，在看准上的负面评价，实际情况也如几位伙伴所说。进公司面试，能感觉到扑面而来的官僚气息面试官有两位，一位高管，一位协同的同事吧。整体感觉是非常的不礼貌的，对人都没有基本的尊重。不停的在反问，不停的在反问，是经常打断你说话的反问。那么请问管理的素养在哪里？管理的水平又在哪里？上行下效，你也能从HR部门的同事那里感受到那种傲慢。所以对这家公司的评价很差，因为这样的面试体验是极其极其少的。不停的反问，打断别人讲话。是能显示出你的水平高还是怎么样？感觉十分有意思。招聘的诚意不会很大，就套套思路借鉴一下吧。...查看更多

这个公司的职位，请大家注意，尤其是中高端岗位。同样的职能，不一样的名字，分开在招，我不知道公司高管是什么动机。而且很明显，有些高端岗位就不是这种公司能够承担的起的。并且，奉劝那些看着中高端岗位应聘的人，不要被套路了。以高薪虚假职位吸引别的企业的人过来面试，免费给公司诊断疑难杂症，出谋划策，套路满满。天下没有不透风的墙，人在做，天在看！...查看更多