CTA实习，manager直接电话面试，全程像聊天一样，问的问题也很基础。

6.25投递，6.26查看后收到电话面试，沟通到岗时间等，6.28线上面试（1v1），问的问题比较简单，经理人超级 nice ，主要是问入职动机和规划，6.31收到 offer。

地区经理先面了一下，随后HR就打过来电话了，后面还有一轮大区经理面试。主要聊一些以往的工作经历喝对销售的理解，HR面试主要考察换工作的原因，抗压能力怎么样，并举例。总的来说流程很完善，薪资结构和晋升都讲得很清楚，但是感觉不怎么看重专业性

电话面试，简单问了一下背景，确定之后面试。

人事一面，前半个小时英文，后半个小时中文，过了之后，项目经理二面，英文面试，需要先写一个PPT，做一下自我介绍，介绍项目情况，我的口语一般，没面上，可惜了。

基本没有什么特别的流程，就是一些常规的中英语自我介绍，为什么选择赛诺菲，有什么优势劣质，还有一些针对该岗位介绍的提问。