确定通过首先是用人部门面试，主要是对个人发展规划及工作经验介绍。之后再进行总部视频面试，公司董事长包括其他高管基本都参加，公司对招聘人员专业技能很重视。
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Q：介绍你遇到过印象最深刻的一个项目？遇到的最大问题是什么，最后是怎么解决的。
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