总体面试很简单。一面通过后，就等待接收邮件（心理测试）。测试通过就是二面，选择公司加签三方。

1、面试基本上没什么难度，有证书就行了； 2、很多关系户，所以有认识的人很好说的； 3、因为很多给的是劳务派遣合同，所以后面比较吃亏。

简单问一些项目的知识，只要你能回答出来基本上没有什么问题，然后两三天之后，会有人事部的人通知你签合同。