社招，面试两轮，未通过。   初复试都是在业务部门面。初试部门经理人很好，面试还为我倒水，就是老等了很久。因为不是由专门的HR面试，所以侧重点不太一样。比如就没问我为什么选择来北京银行，而是问了我许多实习兼职方面的细节，感觉很轻松。后来填了一张实习申请表，又来了一个女经理，让做自我介绍，随意问了几个问题，说工作日需要加班，周末可能加班，试用期至少三个月，试用期过后才买五险一金，和前面部门经理说的不一样，我走的时候又问了部门经理，他还是说工作日不加班，试用期视能力，最快只要一个多月，过了就签派遣合同。   复试是部门老总面，被刷，准备不是很充分。部门老总说这个岗位压力很大，是银行主要收入来源，不像我想的那么轻松，每天都要加班，到几点不知道，他都是周末也来公司的。我不是经过校招，对银行的性质都不懂，当时心里就汗颜，不是专业不限么，感觉老板要的就是要懂业务有一定经验的，像我这种小白还是太稚嫩了，问题都是结构化面试，问大学里最有成就感的事情，我的回答也很简短，大学生活比较平平无奇，可能自己的性格并不是很有野心，销售的工作于我也未必能做得长久。我问是否要外出跑业务，老板问我是不是不愿意拉业务，不愿意可以说。我也不知咋说，初面部门经理说前期公司有名单，后期再自己开发新客户，老板就说这岗位就是要陪吃陪喝陪聊，我虽知道但表现得不肯定，又问了一些福利方面的问题，初面忘问了ORZ 第一次面试忘记问全具体岗位的待遇这些后面还能怎么补救呢 要是再问后面的面试官感觉会减印象分还不一定说法一致，但面试的失败肯定不止这一点原因的。   上班的话早8:30-17:30 中午休息两个半小时 休息这么久其实加一点班也没太大关系吧 公司有食堂 吃饭貌似不用钱 派遣期有房补 视等级不同 至少有几百元 综上 福利还是不错 公司独立大厦 环境也还不错 如果你能抗压 准备充分 最好有销售经验 还懂一点财务知识 那这个岗位还是挺适合的。 ...查看更多