首先是网申，在微信公众号里选择投递分公司和职位。然后简历筛选通过后参加一面，一面是无领导小组讨论，每十二个人进一个面试教室，六个人一组分两组讨论一个问题，一分钟自我介绍一分钟审题五分钟讨论一分钟总结发言。一面通过参加二面，一对一和HR进行面试，平均每个人十到二十分钟。二面通过签协议。...查看更多

先是电话面试人事了解情况，之后现场面试。两次面试内容差不多。先是自我介绍，工作内容描述，离职理由，对加班看法，徐州看法，国企看法，徐工文化看法，工资期许，会不会proe（各种看法视频面试里没有）工艺工程师岗位，那边属于技术质量部吧，两个主管，一个部门经理这样的（不知道职位名称，差不多这样）。感觉就是唠家常，然后欢声笑语中打出了GG，人事谈被咔嚓理由，个人看法，一言以蔽之就是屁话太多，思维混乱，逻辑不清晰，不像理科生言简意赅，思路清晰，三位领导一致不看好。没有争取机会可能。 建议就是废话少说，不知道的说不知道也行。面完后让我先在办公室等段时间，我感觉有戏，然后让我先回去，就感觉咯噔一下，但说下周会有回复（客套话，等不到就GG），感觉就面的够呛，成备胎了，第二天就直接通知没过，还算挺厚到的，没有浪费太多时间。 ...查看更多