面试不难，先自我介绍，再根据简历进行提问，选择这家公司的原因，自身的优劣势，是否熟练使用计算机，能否吃苦。

直接面对部门经理进行面试，技术面试由华为对接，主要是涉及你之前的工作内容，以及你对工作内容的理解和熟练程度来判断你个人的工作能力，薪资待遇由部门领导进行沟通。

面试是一对一，没啥难度，因为是去做实习的，就问了下office和画图能力。大部分是面试官在介绍工作的性质，然后会问些待遇要求，总之就是各种画饼，签合同是和第三方签的。

因为行业的关系，进的是子公司，主要还是看项目吧，只要是有经验，有这方面的技术应该都还可以，如果是实习生应该还是需要专业对口的。

面试感觉还行，因为提前做了准备；大体上面过就直接通知上项目了，通信行业面试基本都没啥问题，只有不太差都好过。

给了简历之后，首先是通俗的自我介绍，然后HR开始提问： 1.你之前做过哪些项目？ 2.移动目前常用的频段有哪些？ 3.如果我在这里上网速度慢，你怎么优化？ 4.会不会华为的网管后台? 5.你期待的薪酬？