陆港首先要具备一些条件才能参加面试，也就是要过大学英语四级，主要是问大学经历过程，能否胜任这个工作，总的来说还是相对简单的，据说近来难度上升了。

公司只招收二本过6级的，投简历后大概1天多就收到面试通知了，公司地方比较偏，当时面试时只有人事部长直接问几个简单的问题就结束了，现在听说要笔试，但难度应该不大，基本进面试的都通过了。

面试过程简单，人事看重的学历和英语水平，最好能过四六级；提的问题主要是是否能长期坚持下去，面试过程比较人性化。

面试就是简单填写一下内容，走一下流程，只要六级过了，而且二本以上就可以，基本通过率很高，说是有90%通过率。

面试很简单，就是人事和经理跟你你学习和实习经历问一些问题，英语四六级是硬性规定，我因为没有四六级证书，没法成为正式员工，只能当旗下子公司的劳务派遣工，福利待遇比起正式工还是有差距的。

当时我们去的时候公司对面试的要求还是相对简单的，面试氛围也很轻松，没有专业的人事来进行面试，没有国企的感觉。

不到两分钟，看一下你的基本信息，没有任何技术或者经验方面的要求。把英语四级，毕业证，学位证亮出来就行了。

只要是二本以上毕业，英语过六级就可以，拿着证书就行，没有问题问你们，太随意了，没有什么技巧，只要符合条件，不管你是否能力怎样。

经过简历筛选后，进公司总共就一轮面试，然后部门领导问问计算机专业知识，差不多合适的话即可以办理入职，比较简单。