第一轮自我介绍面试官主要想了解有哪些亮点，然而我并没有，老实的说自己很普通，学习成绩也一般第二轮开始先简单介绍自己，开始问专业知识成本会计的内容完工产品成本计算的方法标准成本法固定资产折旧方法存货周转率，应收账款周转率之类

问题很简单，看看是否能胜任工作

就简单问你几个问题，很简单

先是猎头询问基本信息，然后一个星期后约的面试，面试就问基本情况和工作经历，不知道通过没有

一面二面都是几个人一起对一个HR面试。一面过了HR会给你私信进入二面。主要是自我介绍、沟通能力、组织能力给自己打分

就是问问你能不能适应工地的工作环境和强度。

如实回答就行，不要太狂，话也不要说太绝对，只要表达出自己的求职意愿，是个正常人基本都会收的

很简单，喝酒就行了

说一下个人经历，期望待遇，主要是对于目前的部下是如何管理的，以及你的业务知识，方方面面的培训等等，准备好就可以了。

HR一般先让自我介绍，因为我是校招进去的，专业符合要求，学习成绩也不差，HR介绍了下工作的大概事项及工作特点，讲了工作待遇福利方面的信息，顺利通过。