挺好，问一问过往经验

先是人事电话邀约，简单的沟通，初步的介绍公司概况跟要求。面试一轮人事面试，填资料，简单介绍。二轮技术主管进行的专业面试，面试过程还好，顶一个。公司不错。

面试的是德语项目助理：整个过程针对的是对德英翻译（笔译）水平的测试，以及对商务英语专业性的测试。面试过程较长，面试官专业友善。

在网上投递的简历岗位新媒体运营，第一轮人事面试介绍了一下个人经历岗位还是新媒体运营，第二轮部门经理面试告诉我是目前招聘的是电话销售，这什么破工司不建议去，招聘电话销售不明说。