三轮面试，分别是人力，部门经理，还有一个管理层，都是简单的问题，根据需要的人才问相应的问题，面试难度不大。

问了我为什么回来单位应聘，对单位的了解，对销售的了解，是否能接受加班和我希望的待遇是什么，我对此做了简要的回答，得到了考官的一致否定。