长话短说吧，对于立志进入正略的人来说希望能有一些帮助吧。面试总共经历了三面，我挂在了终面。第一轮：接到Hr的面试通知，去之前给人感觉一副高冷的感觉，但见到本人还是蛮亲和的。位置在虹口区，地铁上来就是了。前前后后聊了工作经验，问了问题，说了工作强度，一个月只有一天回家探亲时间等等。其余都是在客户项目现场，全中国跑。我也表示了可以接受。然后等待第二轮。 第二轮：在我等到感觉要歇菜的时候，HR联系我，准备开展第二轮面试。第二轮是项目总监和合伙人的电话面试，主要问了工作经历，WHY US 这些问题。我以为会给一个 case作业，然后去presentation，但是没有。但是第二轮会有一些 非常随机的问题，考验的是你的反应能力，以及逻辑性。 这个确实是跟项目经历以及个人经历有关吧，仁者见仁智者见智。这里如果回答得好，其实还蛮不错的。 第三轮：那么当然，我第二轮回答的还可以，不然也不会经历第三轮了。第三轮面试是项目组负责人，也是问了我一些工作日常的问题。其中问了我一个open question， 其实是一个资源配置以及条理性的问题。全程我还是蛮自信的，认为回答的有理有据，大概半个小时这样子。结果，结果，结果，我就倒在了黎明前，隔了一天问HR，HR反馈是最终未通过终面。呼~深吸一口气，心里还是有点不舒服的。问了具体原因也没有告知，可能候选人中有更优秀的人才吧。 ...查看更多

经过三次面试，简历投递之后就是初次人力资源部门面试，所提出的问题就是一般的背景问题（学习经历以及工作经历之类的）。 二面是直接发一些题目，要求在指定的时间内完成，并回馈。在期间，有一些是对个人测评，相对来说题量很大但是基本不难。 最后，就是高层网面，可能是那段时间比较慢吧，要不然不会可能回直接面试的。我觉得主要还是在对个人能力测评，必定这些人长期从事人力咨询工作，经验很多，从容大方就好。 ...查看更多