地方有点偏，约的2点面试，提前到了，然后把一大堆人放在那儿填表，等了好长时间，一个一个去面试，效率太低。这个岗位是对方邀请我来面试的，结果面试的时间很短，我知道自己没戏了，但是给我面试的人，不知道是不是人事主管，全程很高傲的样子，稍微问了几个问题就问我有没有问题问她，我问一些薪资，加班工资，五险一金这些问题的时候就感觉很不耐烦不高兴回答我问题一样，吓得我都不敢继续问了，总之就恨不得我赶紧走别浪费她时间一样，这是面试以来等的时间最长面试感觉最不好的一家公司了。...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱。南京这边公司位置特别偏僻，还是在建设的工程，走路上一股说不出来好臭好臭的味道。面试主要还是看经验，看你以前的工作经验是否丰富，上班时间八点半到下午五点四十五，双休。不过工资不高，地理位置真的巨偏僻，路上都没人那种，女孩子独自去上班还是挺危险的，特别是冬天天黑的早。...查看更多

以下是我个人的面试经历，请大家参考： 1.在面试的前一天HR打电话给我，我在电话中了解了江苏长江医药的主营产品，HR大声说“你会说普通话吗？”，这让我感到很诧异，当时也没有多想就打算第二天去面试了。（去面试主要有有一个原因：江苏长江医药的规模较大，感觉还可以，所以就打算去了。另外关于我的普通话，我面试了那么多企业都没有问题，就你有问题，真有意思） 2.坐地铁、公交去江苏长江医药面试，去了之后人事部没人，等了一会面试官才过来； 3.然后开始填写简历、做自我介绍。自我介绍完之后，HR问我有没有其他问题。我问了两个问题；①销售岗位业务模式、负责区域、提成等的详细问题；②试用期及其考核标准。很遗憾的是HR都没有给予解答，只是说这些问题将会在二面之后有营销经理解答； 4.我问的问题没有解答之后，HR说还有其他问题吗？此时我感觉这次面试已经极其不靠谱了，所以说没有了。HR说回去等通知吧，然后将凉了。总结这次面试就是：去了面试地点等了一会，然后填表、自我介绍，然后回去等通知；自己没有从HR口中得知销售岗位的工作职责、试用期及考核标准、晋升渠道、薪资情况等各个方面的信息，这位HR的专业素质令人失望； 5.另外这位HR的个人**也是有问题的，①在前期电话沟通中HR吼了我一声“你会不会说普通话”；②面试时我问的两个问题没有解答之后，HR说“你可以回去了”，态度令人失望； 总结：①HR不具备专业素质；②HR个人**令人担忧；③HR不守时，我按时到达却让我等了很久。 ...查看更多