蛮好的~支持去~

部门经理及财务总监面试，没有问专业知识，询问了生活方面，比较简单，主要是在重庆上学，问到关于回银川发展的原因，氛围比较轻松。

部门负责人看过简历以后没有问太多关于工作技能的问题，主要在介绍新百的相关信息，比较关注面试者是否对零售业感兴趣。对于不熟悉的技能，负责人表示可以在这边现学。整体来说，对面试者的技能要求是不高的。

男生社招应聘店人事专员电器公司推荐过去，只面了一次通过原因。 1、人员缺乏，老人离职； 2、面试之前准备较充分； 3、面试时没怎么紧张，想说的想问的都正常表达； 4、面试时间15分，就一面直属领导。