跟用人部门沟通顺利并确定可以录用
​。但是人事沟通态度极其不耐烦，放狠话又撤回的两面派，心机极深不好沟通，估计进去后工作氛围极其压抑。
​加班无加班费但会强制加班，经常到晚上9点10点
​。年假要过年统一休，放12天假，没有年假扣工资，五年内都是五天年假，犯法了已经。
​说公司有100人但天眼查上社保缴纳人数17，规模是低于50人。还说三年内要上市加班会很多很多。
​总之没去反而松了口气！...查看更多

简单记录下面试过程自我介绍做过什么项目怎么看待加班（我是入职两天跑路的，因为我漂了头发，发色是粉白色的，发色好显白呀！然后hr说老板不喜欢发色太明亮的人，叫我去染回来！什么公司文化，感觉不是啥好公司！看人不看工作能力，做事的能力，看发色！我越想越气，觉得这样的公司有毛病的！朋友也说这样的公司肯定不是什么好公司！浅浅避雷一下吧！公司是要每个月强制加班25小时以上的！上班两天hr是说会结算工资的（虽然是我主动离职，但是要是不结工资我肯定会去仲裁它的...查看更多

1.首先做一张C++的试卷，三道题目，不难，做完后等了N久，才来找我，后面了解是他们亲自是试验你做的题目的正确性了。 2.基本的薪资构成包括了绩效，ABCDE等级，C以及C以上才能拿足你谈的基本薪水，否则扣掉基本薪资的20%，名为绩效不达标。 3.每个月加班时间要达到35小时，好像不是硬性要求，但这个必定是潜性要求，否则，你的基本薪资能不能拿满不好说。 4.老板的普通话不好，普通话不好，普通话不好，出来的拿着简历翻来覆去的diss一遍，然后说，我没有QT经验，要做的话得学习不少相关的东西，疑虑我搞不定，又或是成本太高了。最后，建议我试试其他的岗位，比如嵌入式的开发等等。 ...查看更多

我面的硬件，然后他们公司目前硬件就3个人。第一面是笔试，感觉很难吧，很多都不是我熟悉的领域。第二面就是和大boss聊天，鉴于我属于转行的情况，没有问什么具体技术层面的问题，说的最多的就是担心一个招一个妹子怕扛不住压力。人资面的感觉很一般，不友善，感觉进去了压力应该会很大，工资组成包含绩效，分为ABCDE，只有拿到了C以上才能不被扣绩效。...查看更多