一面 HR突如其来的pre talk。主要就简历进行了一些深挖，具体到做什么，具体结果，有什么收获等等。hr非常有耐心也很专业。75分钟desk research笔试，需要完成一个英文ppt。题目是关于奶粉市场容量，趋势，影响因素和海淘对市场影响冲击。题目难度不大，比较容易找到思路列框架，但时间紧张ppt做不了很fancy的。最好把草稿纸也提交上去，如果ppt内容来不及写的很多了至少可以向面试官证明自己思路是清晰的。组里的同事面试。先做一个自我介绍，然后一些常规的行为面，例如你前几份工作做的是xx岗位，为什么这次想做咨询？你觉得你有什么缺点？你觉得之前的工作内容适合你吗？诸如此类的。然后是笔试ppt presentation，听说有中文有英文，我是全程中文。最后可以向面试官提问。建议像hr小姐姐问一嘴自己进的这个组最近在负责什么项目，可以向面试官问一下，也能表达出对公司的了解和诚意。...查看更多

管培生面经之宝洁（P&G）我申请的职位是Product Supply Management Trainee1)需要在宝洁全国统一网申时间进行网上在线申请，简历注册，同时需要完成两个在线测试，包括成功驱动力测试以及推理测试。推理测试一定要多加练习， 应届生 BBS 宝洁讨论区有题库，决定做之前，最好找个同学帮忙，无论自己有多熟，两个人总比一个人快，时间很短。2)英语笔试（英语托业机考）：通过了简历筛选以及网上在线测试的同学将会收到笔试通知，全国十余个城市进行现场笔试，笔试内容为英语托业考试，宝洁统一安排时间地点上机考试。如果自己的托业成绩在两年之内，需要携带成绩单到指定地点，留下复印件， 分数底线大家都不知道，一说是最低限度 750，不同部门又有小的要求。3)英才见面会：通过了宝洁托业考试的同学会收到英才见面会的邀请，全国各目标城市都会分别举行一场：与宝洁各部门高层领导亲密接触，充分了解和认识宝洁公司以及各部门。同时，英才见面会上需要提交个人简历，注意，这份简历后面的面试都会使用， 务必做的与职位匹配且有吸引力，同时，尽可能保证真实一些，宝洁的面试官会问的非常仔细，针对简历不断深挖，一说他们面试的原则是应试者所说的一切都是假的，他们要通过各种办法证实你说的是假的，如果被证实，你必然会 被淘汰。4)一面：一次面试内容主要针事对你以前的经历和过往进行深入而充分的了解，面试形式为单面，大约持续半小时至一小时不等。我的一面在天津西青厂进行的，通知的上午八点半，832 路到管委会下车，不过由于太早，打车到的，天大北门打车到西青厂，30 元左右，40 分钟左右。报到后被带到二层办公室，一个面试官，单面，进去前，一位工作人员提醒我， 这个面试官看起来比较严肃，不爱笑，其实比较 nice。进去后，面试官先自我介绍，40 岁左右，西青厂物流部门经理，Band3，然后让我用英文自我介绍，时间 3 分钟左右。于是我将准备好的英文自我介绍自信地背了出来，估计他都没有在认真听，一直在看我的简历，我觉得自我介绍环节一定要发音标准，气场要足，要自信，内容其实不太重要。接着，开始了经典的宝洁八问，结合我的简历发问：第一个问题，我针对问题一一作答，并将之前准备好的与他人合作并且能完成很好的例子根据 What + STAR + Key Words 原则细致而条理地作答，期间被打断几次，不断追问细节，甚至会问，你同事叫什么，然后看你的反应，你做的这个项目的名称是什么，主要客户群是什么。很细致的问题，你要对例子中的各个细节非常了解，否则肯定会被问住。 第二个问题，我把社团活动中的一个例子讲了，也是常规的八大问，准备了，没问题，不过中间继续被追问细节。第三个问题，我将 EI 论文的例子用了，这个例子比较专业，没有被太多审问，或是我回答的正好是他需要的点。第四个问题，继续社团活动，也在准备范围之内。其中我提出的 SOP, AB 组，组内岗位轮换等概念吸引了面试官的注意，被追问，我一一作出详细解答。第五个问题，我将在 GE 实习时采购一款联轴器的经过详细讲了出来，此例子中我也顺便强调了一下我充分利用各种资源的解决问题方式。真没想到他会问这么多问题，不过我都做了充足的准备，全部在准备范围之内， 只是稍微调整了一下例子，讲的时候针对性稍作变换。听完这个例子，他又问了我关于 GE 和 PG 两个公司有什么比较性地认识，这个问题没有准备，不过感觉回答的还可以，只是觉得我回答的两家比较部分不多，顺便借机一再强调自己对宝洁的向往；然后又问了我倾向的工作地点，我说首选天津，不过北方区都可以，不想去南方。并习惯性地将这样选择的原因用事实支持了一下，看来有些准备过度，已 经进入了宝洁答题的思维习惯。最后，让我***一两个问题，我问了经典的宝洁乡村供货问题，哈哈，正撞***口，这位面试官就是管物流的，给了我很细致的解答。然后我又问了面试官能不能以过来人的身份对我们这些即将步入社会的毕业生一些职业发展上的建议。出来后看表，9 点 25 分，面了我 55 分钟，真够长的，不过由于我回答的还算轻松，没有感觉到时间那么久。5)Reasoning Test（逻辑推理笔试）：通过一次面试后的一个周末，在天大 24 楼举行，所有通过一面的同学都会参加，数了数，我们屋大约有 50 人左右，应该一共有三个教室，不包括外地投天津面试的同学，比如山东应试者应该是在济南山大那考的。这个笔试时间刚好跟阿克苏诺贝尔（Akzo-Nobel）的笔试安排在同一时间，一个在天津，一个在北京，分身乏术，很是着急，打电话给两家问时间可不可以调整，结果是，都只安排一场，且为了题目保密和公平原则，时间不做调整。于是只能二选一，阿克苏诺贝尔可是我第一目标群，宝洁是第二目标群，不过宝洁已经接近终面，阿克苏才刚刚开始第一次笔试，后面的路还很长。纠结一番以后，果断放弃阿克苏，开始准备宝洁 RT 考试。笔试内容分为三大部分，包括数字计算及推理，文字推理，图形推理。...查看更多

HR面 首先是HR面，询问简历细节，问题会与实习所要求的能力相关，然后HR会再问一些实习到岗时间，时长等时间安排的问题。如果没问题后续会发笔试。在规定时间内做desk research，并用英文ppt来汇总。题目不算难，但时间很紧张，重要的是能够呈现完整有逻辑的内容即可。首先根据之前的ppt做一个pre，中英文均可，看面试官要求。然后面试官根据ppt的内容进一步提问，主要是问分析思路和面试官有疑惑的地方。第二部分是根据简历进行提问，好好准备即可。面试官和HR人很好，面试体验很流畅。...查看更多

医药咨询组的项目实习的面试，医药组实习生比快消少很多会容易进一点点。一面是HR面，二面是给大case，有3-4小问，要做PPT直接pre给以后带你的主管。面试题是关于奶粉市场，会涉及利润、市场进入、提高收入题。pre完之后主管会根据你做的PPT和刚刚的pre后续跟进再深入问一些问题，HR和面试主管人都很好，面试体验非常好。...查看更多

一轮群面，同时包含了部门主管的个人提问环节。首先是每个人1-2分钟的自我介绍。结束后开始发放群面资料，简单阅读后面试官会进行一个简短的case背景介绍，随后分组进行25分钟讨论，并有10分钟presentation和Q&A环节。Case是关于一个水果行业公司如何增加流量并提出方案，Q&A环节会有challenge。之后针对个人经历和岗位需求进一步提问，并接受面试者的额外提问。整体气氛和谐良好。...查看更多

简历提交后HR会先电话面试一次，过了再通知复试。复试的内容是给1小时10分钟让做一个婴幼儿配方奶粉的案头研究，回答三个问题，做成PPT，然后做pre给manager看。pre完以后manager也会针对简历简单地问几个问题。我个人体验1小时10分钟还是比较紧张的...我大多数事件都用在了回答问题上，PPT只是潦草地做了几页，pre也很紧张...基本是念自己写的答案...但是面试官姐姐很好，尽管我觉得我答得都是垃圾，她也没有露出不满的表情，全程微笑表示理解。...查看更多

面试官很好！本来面之前挺紧张，晚上都没睡着。一开始自我介绍，着重于你的简历提问 （问的我之前学校做的数据分析项目，如何用sas帮助公司的）后续问了比较针对sas详细问题，然后一个mini case去估算sales volume，之后详细聊了些如何帮助case中的公司去提高销量，最后聊聊所在部门，向面试官提问机会。自己的简历一定要熟！包括细节，本来以为会问做过管理咨询的项目，lol。...查看更多