北京来的一位分管营销的高管面试的，沟通过程还是比较融洽的，谈了1个小时，主要是针对我的过往履历在沟通，大概是为了验证我的个人营销经验真实性以及和这个岗位的匹配度。我明明投简历时应聘的是客户副总监岗位，面试通知以及面谈时告诉我是高级客户经理岗，我表示看不懂。

面试过程较为简单，没有HR面试，只是项目负责人直接面试。先给了一些时间让填了个人信息表包括感兴趣的互联网产品等问题，然后问了一些个人实习经验，接着就介绍了一下将要参与的项目的主要负责内容。然后就是等通知了。

面试前会先填一张表，写离职原因，对艾瑞的认识等。面试过程感觉比较随意，人员普遍年轻，没有问过于专业的问题。感觉没有太多大牛，即使是首席也比较年轻。

两轮面试，先是HR面试，之后会跟部门领导同步信息，之后部门领导和你聊，聊完给你布置作业，看你作业完成度及完成情况。