面试的是嘉士伯管培  上来需要英文自我介绍大概三分钟左右，当时以这次面试只是个casual talk准备的非常不充分自我介绍都是free style，实习经历啥的都忘记介绍，还是HR看我简历问我实习情况我才想起来要介绍之前百事实习的经历，还好英文还ok基本情况都能应付。后面印象比较深的一个问题是：你认为你是意见领袖型的人吗？  我对这个题没有任何经验，甚至意见领袖这个词的准确意思当时都不知道。后面就是一些保洁八大问的基本变式题，比如举一个你擅长与人沟通的例子。...查看更多

十二月份，周日早上九点的面试，分为一面和二面。上午一面，下午二面。上午一面的内容分成三部分。首先是给你一段材料，围绕这个主题30分钟内写500字作文。然后是演讲环节。给你四个题目（大概可以参考宝洁八大问）挑选一个上去做5分钟即兴演讲（自我介绍+即兴演讲）。顺序不定，想要发言了就可以自己上去。 然后再做了一个职业倾向测试，当场出分。一面结束了以后自己去吃饭大概下午一点半左右出面试结果，通过的人下午继续面，没通过就886哈哈。 ...查看更多

面试我的大概是两个财务部的leader。全程体验都不怎么样，因为感觉他们想要一种特定的回答，然后会在你回答的时候反复挑你的刺，一个劲说“我们觉得你和这个岗位不匹配”，但是就算是这样也和我聊了一个多小时，可能他们上班真的很闲吧。不匹配的话直接双方都说清楚然后走人不是更好吗？...查看更多

进门，前台打招呼，带你到办公室坐下，给你一张应聘登记表填写，填写完，让你等，因为面试的人很多，要一个一个的面试，大约等了将近一个小时才面试，面试分几轮，先是人事部面试，问你一下问题，比如你我为什么要离职，为什么选择我们公司，有没有结婚，有没有孩子，职业规划是什么。 然后才是你应聘的部门领导过来面试，问你一些专业问题，最后可能总经理会过来面试（看你应聘的岗位），随口问了一些问题，比如，你以前是怎么升职的，领导为什么给你升职，你有没有前科？（这个问题我也是醉了），最后让你回去等通知。 ...查看更多