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北京 ·计算机软件 ·1000-9999人

2.6 面试难度,348人面试经历

容易 一般 困难

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匿名用户

售后咨询 ·北京

面试通过

需要全国各地都到北京考核

考核大约2天主要都是实训期学到东西,问的如实回答就行,只要是想法一致肯定就OK了。住宿环境,是员工宿舍,相比较来说就是北京那个宿舍不是特别好,上班去的话过程可能会有些无聊,因为一值在等,等着,反正要有十足的耐心不然。 ...查看全文

贡献于2019-11-13
匿名用户

财务 ·北京

面试通过

因为人在天津,所以视频面试的

因为人在天津,所以视频面试的,开始还有些小意外,不过面试的小姐姐人很nice都耐心等待,所以视频面试的话一定找个安静网络好的地方,一开始自我介绍,然后会问一些实习经历,要求详细叙述,所以实习经历必须真实,再然后问一些优势劣势,为什么选择这家公司,职业规划等等。 ...查看全文

贡献于2019-11-11
匿名用户

证券 ·北京

面试未通过

笔试题,初试,复试

今天去深圳分公司面试了,很小一个公司,只有三四个人在电脑前工作,大概就10台电脑。笔试题写了30分钟,没有技术性的题,面试时也没看。就是看简历上的内容提问。会问家里的情况。让你说对软件的认识,对加班的想法。我提到听说加班要到晚上九点之后,她就有点凶,问我听谁说的。后来问到如果不住宿会不会换成住房补贴,她还是很凶说不会。去了一趟感觉跟网上说的差不多,肯定要996还没有加班费的那种,所以我就随便说两句算了,本身就是卖收费软件的,客户都是中老年,我可能也不忍心忽悠骗人。看招聘上说的完善的培训大概也是没有的。薪资什么的面试官说复试再提,拜拜啦。 ...查看全文

贡献于2019-11-05
匿名用户

HRBP ·深圳

面试未通过

弘历软件深圳HRBP岗面试分享

收到面试短信邀请就注明了要自带简历和黑色签字笔。到了公司后,先登记,然后根据应聘岗位把我带到会议室,之后给了表要求我填写,包括两张纸,第一张纸第一面一半内容是填写基本信息以及应聘岗位信息,然后剩下的内容属于笔试题。给了一个小时的作答时间。同时,前台小姐姐打开会议室的多媒体,开始播放公司宣传片一遍又一遍的放着。笔试题目都是大题,几个是关于自己人力资源相关的经验,个人的优劣势,优缺点等问题。还有问对于金融行业的看法的问题。然后问了一个对人力资源六大模块哪一个最熟悉的问题,在这个领域有什么成就?然后还有一个卖菜的问题,不是很理解这个问题的用意是什么?反正感觉有点奇怪。有一个关于招聘的问题,假如你是小公司的总经理,你的目标客户人群是小众群体,你会招聘怎样的人?为什么?面试是一个小姐姐,非常严肃。主要就是问个人经历,职业规划,在深圳的打算什么的,然后对于公司的了解程度。 ...查看全文

贡献于2019-11-04
匿名用户

实施工程师 ·天津

面试未通过

天津弘历实施面试情况

做一份面试题,没专业知识,逻辑题,未来的打算等等,等了半个小时,进去面试,面试也没问啥,问了之前的工作经历,解没解除过炒股。 ...查看全文

贡献于2019-10-30
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