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德勤中国(DTT)

上海 ·财务/审计/税务 ·1000-9999人

3.0 面试难度,1680人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

审计 ·上海

感觉靠谱

德勤审计上海所面试经验

进去的时候呢,里面是一个两个长方形桌子拼起来的正方形桌子,然后两个应该是经理的坐在前面,一个小姐姐负责协助放视频和提醒时间的,每个人桌上一瓶水,一个casebook,一沓草纸,不能再case上画,只能草纸记录,case是旅游业增加收入的那个2.然后流程就是看视频介绍,视频大概会对每页内容有个简介,而且是全中文的,(英语不好的人可太开心了),这个我觉得挺重要的,要仔细听和记录,因为我们导读加自己阅读材料的时间真的很短,加起来可能也就10分钟走左右,然后他给出了我们两个需要完成的任务,然后就是自己阅读,每个人都有一页附加信息,共有四个,两个人是一样的。3.然后就是2分钟的的个人PRE,我们提前商量好了用中文,所以大家都很和谐哈哈哈哈,我是第四个,大家主要是讲了一下后面的附加材料,没有涉及前面的问题,我就大概提了一下,然后分了两块一个线上一个线下,我旁边的女生正好说完了她就起来写白板记录,附加材料主要是一些旅游的附带产品。4.然后是20分钟的讨论(没错只有20分钟)我之前说的是线上线下两个方面增加收入,然后我之前在面经看到就是审计比较注重逻辑性,说的话要有根据,线下分为哪些方面,因为CASE里有相关收入的数据,我就说占比最大而且下降最多,这是主要的增加收入方式,然后就是有人补充说,线上可以分为那几个方面,线下又可以分为哪几个方面,然后大家还讨论了怎么控制成本方面。我们先头脑风暴了一下,但是我们没有leader,也没有timer。。所以整场讨论下来有点乱,没有一个完整的逻辑线,很多都没有讨论到,后面我们回想起来还是有点后怕的。然后谈论过程主要还是集中于方案的讨论,具体的解决措施,哪些可以采用,哪些应该舍弃,针对其中特殊的一个景点应该有什么措施。时间特别快,我们最后也没有总结,也没有pre(开心X2),基本上是方案的堆积。(我自己觉得是这样)对了中间讨论的时候还给了一个突然信息,让你针对这个有什么建议啥的,我们就。。基本没讨论到5.然后QA环节,果然那两个老师就问了你们这么多方案,你觉得最可行的是哪个,然后可以自由发言,总共包括我就四个人说话了,我刚说了两句就说时间到了6.群面就这么结束了,然后就等待时间,以为还有M面,结果居然直接P面。。我是第一个进去的,我们好像小组7个进了4个还是5个7.P面就很好,没有英语问题,全部都是中文(开心x3)是个女Par,一开始就自我介绍以下啦,然后就问你为什么选DTT,为什么想做审计,我就说很坚定要做审计,我有什么符合做审计的条件巴拉巴拉的,然后就问审计的辛苦你有了解吗,做好准备了吗,我就巴拉巴拉又说准备好了啥的,然后就说问我几个专业问题可以吗,我说我试着答,然后问了金融资产有哪几类 ...查看全文

贡献于2020-10-19
匿名用户

咨询/调研 ·上海

面试未通过

可以的可以的可以的可以的可以的可以的

话沟通之后,发来了面试邀请邮件,当天手机忽然停机……到现场需要有人接才能进入办公区,情急之下借了电话打给人事,没想到借我电话的小姐姐和我一起面试……进入面试候场区,先让我们做笔试题,英文、小语种测试题,比较专业的两段英翻中,英文写邮件邀请甲方公司的朋友来参加活动,然后让用小语种手写邮件,内容是关于不懂得问题请求帮助。之后是一对一面试,主要针对简历内容,英文、小语种都有考察。 ...查看全文

贡献于2020-12-29
匿名用户

审计 ·深圳

面试未通过

德勤深圳面试经验分享

小S社招,走的是内推方式。一轮HR电话,一轮经理面,一轮Par面,最主要还是经理面那一轮。更看重的是过去的工作经历。聊得比较开心。 ...查看全文

贡献于2021-02-09
匿名用户

财务尽职调查高级顾问 ·北京

面试未通过

面的时候不会给太多时间思考

社招面试俩小时: 第一面面试官会对过往经历刨根问底,态度严肃,看上去不太满意 第二面来了两个面试官很随和,一个问专业知识,被问住了,第二个问的是零售的case study,我4个KPI只答对了两个,就over了。。。 ...查看全文

贡献于2020-12-14
匿名用户

财务咨询顾问 ·香港

感觉靠谱

德勤香港财务咨询面试

8月底9月初网申开启---9月9日申请--- 11月26日第一次OT--- 12 月2日第二次OT---次年 1月12日GA面--- 2月8日Manager --- 2月15日Par面--- 2月17日收到Offer不得不吐槽的一点是时间线拉的太长,整个的申请流程接近半年,不知道是不是想考验申请人的耐心和意愿。 ...查看全文

贡献于2020-12-07
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