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北京 ·通信设备 ·1000-9999人

2.6 面试难度,288人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

测试工程师 ·北京

面试通过

测试工程师面试经过分享

一共3个人面试,先是hr,会了解你的基本情况,然后会做一套测试题,没啥难度,都是基础网络知识。然后组长面试,会提一些基本问题,也没啥难度。最后部门经理面试,他对测试题的最后一题比较重视,关于提款机的测试方法,让你多想想工资不高,适合刚毕业锻炼。 ...查看全文

贡献于2020-05-19
匿名用户

IT技术支持 ·北京

面试未通过

首先做题心里测试题,当时做了半小时左右吧!

首先做题心里测试题,当时做了半小时左右吧!然后直接hr、技术、部门领导、组织群面,问的挺详细吧,三个面试官乱流提问,关于技术、以往工作经历、以及相关岗位职责。 ...查看全文

贡献于2020-05-11
匿名用户

后端开发 ·北京

面试未通过

从HR两次预约面试时间,一次周末下午,一次晚上八点,就可以看出来HR都这么疯狂加班吗?

1.从HR两次预约面试时间,一次周末下午,一次晚上八点,就可以看出来HR都这么疯狂加班吗?2.根本就没有面试,到了约定时间,HR一点招呼不打,发信息不回,也不说理由,直接就当没有这个面试。3.三天后发信息说面试过程中您的情况和我们公司不符?面都没面,就不符了。越之前没好好看简历吗?那你干嘛约我面试?好,就算不想面了,麻烦提前通知一下不行吗,浪费时间。我们应聘者都是花了精力准备的。 ...查看全文

贡献于2020-04-16
匿名用户

会计 ·北京

面试未通过

直接面试财务部人员

直接面试财务部人员,问家距离多远,我说一个半小时!?他们说有可能加班到一两点就没了。 ...查看全文

贡献于2019-12-23
匿名用户

Java ·北京

面试通过

瑞斯康达Java后端面试经历

属于传统公司,使用的技术比较旧,面试比较简单,注重基础;一般问Java基础,或者常用框架为主,答不上来也问题不大,除非你一个问题也不会。 ...查看全文

贡献于2019-12-14
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