搜索公司或者职位

龙湖地产

北京 ·房地产开发 ·100-499人

2.9 面试难度,1480人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

数据架构师 ·北京

面试未通过

面试问的一些自己都不会的问题

面试官全程没睡醒,问的都是和技术没有任何关联的问题,可能是加班加的迷糊了,公司加班太严重,比互联网公司严重好几倍 ...查看全文

贡献于2020-09-16
匿名用户

财务经理 ·北京

感觉靠谱

面试了两轮,还在等待三轮

第一轮电话,hr主要针对简历,询问项目工作经历,以及一些常规地域工资的问题,20分钟。第二轮一个hr经理加业务经理,主要首先自我介绍,然后会有专业问题偏财管和地产的一些比率,一些项目问题,一些地域灵活性等。等第三轮 ...查看全文

贡献于2020-09-02
匿名用户

web前端 ·北京

面试通过

前端技术面试一轮,

前端技术面试一轮,要求不高,面试官也不是很专业,然后就是hr聊,已经发了offer,没去。给的base很低,因为大部分都放到绩效工资来给你,这样是得不到保证的,随时都有被扣的风险。18薪是这样的,前三个季度每个季度有一个月的绩效工资,最后一季度是发13薪的第13个月,这样算下来就是16个月,然后再有2-5个月奖励。看着还不错是吧?只要你中间出过问题,绩效评估就很可能不合格,绩效减半,那么给你承诺的18薪就很可能就只有17薪。比如带项目的时候上线出现问题,因为这里面大多是外包人员,内部员工并不多,项目质量并不能得到保证。公司推荐不加班,但是加起班来996,打车不报销。传统行业应届毕业生做技术的不建议去,这里面比较适合养老。 ...查看全文

贡献于2020-09-01
匿名用户

实习生/培训生/储备干部 ·大连

面试通过

龙湖集团暑期实习——“仕习生”

两轮,第一轮带岗人+HRBP,第二轮部门和人力的职能负责人。人力很专业,不会有“压力面”的情况。职能负责人问题教专业,主要是围绕简历和专业能力提问。面试体验好。 ...查看全文

贡献于2020-08-27
匿名用户

房地产策划 ·成都

面试通过

问的问题很专业,对逻辑性要求很高

面试领导很专业,问了很多关于过往经历,成功案例、对市场看法。主要看中思维敏捷度和逻辑性。一共经历两面,一面是营销总加人力,终面是城市总加人力总。 ...查看全文

贡献于2020-09-16
加载更多

校园宣讲会

中国人民大学 宣讲会

待定

安徽大学 宣讲会

博学南楼E201

成都理工大学 宣讲会

就业指导中心1号厅

浙江财经大学 宣讲会

下沙校区A教学楼106室

安徽大学 宣讲会

博学南楼E201

查看全部

推荐公司

首页 龙湖地产
找员工提问 + 我要写面经