群面分成两组，题目大概是康师傅的线下店减少怎么应对。首先每组都组内讨论出一个方案，然后两组开始针对性辩论。最后是面试官提问。康师傅大楼还是挺气派的，我主要是去体验的哈哈。

首先让你进行自我介绍，根据简历询问你的几个问题，主要是经验、过程，在其中担任什么角色，最后会问到关于公司岗位的问题。

首先填写面试表，所有面试人员在一间休息室等待通知。然后，等工作人员通知轮到你的时候到另一间办公室面试。面试过程是一对一的常规面试，面试氛围挺轻松的，聊得也挺好。面试官就是在聊天中了解大学期间学习和实践经历，前后过程大概二十分钟。面试结束，等通知。

我是在寒假的时候去面试的，自我感觉良好。一共经过三轮： 1、投递简历； 2、网络测评； 3、现场面试。面过程特别简单且轻松，先做自我介绍然后就根据你的简历和所介绍的内容进行提问，就像是大家在一起聊天一样，气氛很轻松的，放自然一点就可以了。

人事部先询问个人基本情况，进行自我介绍，然后参加笔试，笔试成绩通过之后，然后部门领导安排正式面试，谈谈以往工作经验。