面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
进行一对一的常规面试
首先填写面试表,所有面试人员在一间休息室等待通知。然后,等工作人员通知轮到你的时候到另一间办公室面试。面试过程是一对一的常规面试,面试氛围挺轻松的,聊得也挺好。面试官就是在聊天中了解大学期间学习和实践经历,前后过程大概二十分钟。面试结束,等通知。
少于30分钟
1对1面试
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
上海留学生专场,13:30到泰禾上海院子,一共200多人大概。宣讲后开始10个10个的根据先来后到顺序面试,等了三个小时,之前还特意要求我们写三个意向岗位在简历上,结果进去被直接问考不考虑做营销。那我写这些干什么?简历基本没有看,自我介绍后问了为什么选择房地产就结束了,全程5分钟不到。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
老国企改制出来的企业,公司地点交通便利,环境不错。面试题目老套且面试人显然对国内教育部所认可的新型合作学校缺乏了解,在面试过程中不断怀疑学历的真实性,尽管是得到教育部认证的学校。比较适合国内全日制大学的班级积极分子、团员党员、学生会这类人去,不适合接受过开放教育的人。
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包含1个问题,0个回答
Q:用三个词形容下自己。
2 年前 发布
匿名用户
营销管理培训生
感觉没戏
一开始前台接待会让填表 什么都要写 明明投简历了 真的烦啊 政治面貌 婚育问题 家庭背景 事无巨细的真是不知道投简历是干什么的 第一轮的hr还可以 但是问题很多问的很细 爱较真 第二轮的招聘经理真的很差劲 还总问家庭状况在父母职业上不依不饶 不停的问家里做什么的 很不专业 这个公司打着找管培生的名义实际招的是销售 真的无语了 建议大家不要去了 而且还在郊区 是个地下
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
确定通过
只要能过简历关,第一轮面试群面表现得自信一些,争取发言机会,基本就能进入到终面。终面基本就是确定去什么岗位,我们这一批一个人都没刷;他会问你期望去什么岗位,表现好的会分配你到比较好的岗位,表现不好的也会要你,但可能就是营业部之类的岗位。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么优势。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
投完简历后会在官网看到简历状态,之后会受到HR的视频面试,当时面试很着急,上午发消息说下午面试,由于当时还在实习不太方便,便申请了延期面试,拖到了下一周。面试在上午9点10分,形式为微信视频面试,先用三个词介绍一下自己的性格,然后问了问工作地点在宁波怎么考虑的(本人家在湖北),然后问了问实习经历,全程三分钟,很快。
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包含1个问题,0个回答
Q:用三个词介绍一下自己的性格,然后问了问工作地点在宁波怎么考虑的(本人家在湖北),然后问了问实习经历。
2 年前 发布
28
匿名用户
客户服务管培生
感觉靠谱
在网易杭州一期玻璃房进行的面试。当天有三轮面试,每轮通过之后会让你稍作等待,之后进入下一轮面试。一面二面主要针对自我介绍和简历询问,主要询问了实习经历以及对岗位责任和内容的认识,面试官都很nice,聊的很愉快。面试官透露出这个岗位需要从一线做起,并且kpi似乎要求很严格的情况。三面HR面主要询问了游戏经历,什么时候可以来实习,父母的工作,父母的态度,以及个人发展规划等等,问的很详细。最后HR通知一周之内电话联系。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
第一轮网申没什么好说的,行测+性格测试;第二轮群面,8人一个小组,刚开始是每个人用英文回答一道问题(问题随机),然后围绕着一个topic辩论,辩论结束后,负责人会向一些候选人提问(感觉这是关键,表明他对你感兴趣,事实也证明提问后的人都留下来了),时长大概1.5h;第三轮业务负责人+HR面试,2对1,整个环节比较轻松,HR和业务负责人会对你简历上的一些东西进行提问,大概0.5h.
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2 年前 发布
1
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