我面试的岗位是商务员,所属部门是商务中心,总部在深圳,先填表,然后做了职业性格测试题。之后HR进行第一轮面试,问一些个人的基本情况,过往的工作经历,主要的工作内容,对应聘岗位的看法,过往的薪资待遇。
一轮完之后部门的主管进行第二轮面试,挑简历上面的经历、提问,主要问到的是和应聘岗位工作职责相关的内容,接着就是对应聘岗位是否接受调剂之类的。整个面试过程,HR面试的技能知识比较少,和大多数集团HR招聘流程差不多,主要在二面的时候,问到的专业知识比较多,这个岗位侧重于有没有现场经验,负责过多少造价的金额,签证变更,最后完工的利润。一般三天之内就会通知面试结果,准备个人资料等等去报道入职。
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