面试很不顺利吧，一方面只能说自己经验不够，另一方面，我想说面试官没看简历吧，问的都什么乱七八糟的，行业不一样，了解的知识肯定不一样，你问了一些都是跨行业的东西，简历上都没有，你让我去面啥试，直接不让去就得了，感觉这个公司的主管很闲，有空的时候就拿面试者开涮，完犊子。...查看更多

公司进出只有一个门，马路过桥即到公司，送货也是这个门，显得有点乱。疫情，登记有些复杂，门卫是外包，要看行动轨迹，登记完成人事带去会议室，部门经理面的(直接主管不在)，气质型，主要问了工作经历和离职原因，五年规划，加起来不到十五分钟，感觉对方已有决定，也就没多提问，整体感觉还是中国人管理的外企，厂不大，办公室有些紧凑。(招聘网站写的招PC，实际招的是不是MC？搞不清楚)...查看更多

面试都过了，最奇葩的是后续要你交一堆资料，尤其是薪资证明，个人缴税记录不过，银行流水不过，公司薪资不过，这个不合要求，那个不合要求...就是再刁难你，出来没遇到怎么刻薄的入职要求，最后就一直不连续你，再问就说，哦，我们觉得你不符合要求，offer不发了...我只能呵呵了......查看更多

非常不尊重人，约的11点，等了一个多小时面试官才来，说面试官饿了吃饭去了，第一次见这种，晾求职者一个多小时的。面试官市场经理很不专业，审犯人一样质疑求职者的职业经历，也说不清自己招人的要求和业务指标；建议这种浪费求职者时间不尊重人的还是别约线下面了，浪费时间精力。...查看更多

1.整体面试过程较为专业。唯一好奇的是有一轮面试要通过QQ,当时有点懵，以为这是啥公司，没有专业的视频软件，入职才知道原来办公软件很多、不知道为什么有这么个奇特的经历。2.因为之前也算是有相关工作经验，具体面试问题都围绕你简历中的履历召开。从面试过程中面试官表现出的专业，务实是让我有点喜出望外。...查看更多

网上申请，先说简历不匹配，过了两天打电话过来，问了一些问题，然后过去公司面试，大概一个小时，是经理+直属主管面试，全程主管没有说话，都是经理在问，内容挺细致的， 会让你说以往成功的案例，会设定一些情景，问你如何处理，比如其他部门不配合，你怎么办？答曰人格魅力，作为质量人，就是有这个协调能力。感觉经理比较注重协调能力。对了，需要英文自我介绍。还有一些质量工具运用等等，自我感觉挺好的，过两天HR打电话让我再过去，说HR经理面试。很无语，我要求电话面试，和HR经理聊了大概15分钟，问你为啥离职，爱好是啥，我说看书，她问什么书。。HR经理结束后就没有下文了...查看更多