1、先是HR打电话跟你了解一些情况，特意强调能不能接受频繁出差，然后问了些对成本管理及审计管理的看法。2、然后通知部门领导及分管领导面试，聊聊业务，并会提出些专业性的问题，让你回答。3、一周后HRPB又约你，跟你谈谈行业、职业规划，感觉就是看你的人，思想及表达能力吧...查看更多

面试两轮。第一轮主要问一下基本情况，比如之前工作经历，对于商场体系认知，能不能加班等，不难。复试好像是营运的领导（没自我介绍不确定），就问了简单的几个问题，我以为会问和隔壁金花什么区别和竞争之类的，自己没睡醒脑子也懵，脑子一卡什么都想不起来，可能觉得我不合适走个过场吧，然后初面的女生就过来说回去等通知了。...查看更多