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匿名用户
面试了职位:网络工程师
感觉没戏
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匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
主要上来谈一下自我经历,自我评价。 原来公司做什么项目,做些什么内容,离职的原因等等。 后面问了蛮多理论技术和实践技术问题。
包含1个问题,1个回答
Q:dhcp snooping报文交互,STP和RSTP不同之处和报文,原先防火墙和下一代防火墙区别等。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
先是HR电话沟通一下,然后HR约时间到公司面试过来先看一下公司宣传片,然后进去有4个人,HR一个、IT总监、技术负责人,最后还有一个负责记录的先是IT总监提问,要我做一下自我介绍,然后谈一下工作经历,然后说一下为什么到这个公司来,这个我都回答的很顺畅。然后负责技术的人问了各种技术问题,关于网络的,包括热备,负载均衡,流量优化,防火墙策略等等,这些我都一一回答上来了。最后,HR问了想要的薪资以及到岗时间,全程面试大概20分钟左右,很有效率。
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包含1个问题,1个回答
Q:F5多链路负载均衡如何实现。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
当时候还在郑州的CNTD培训,基本上结束了,投了中锐的简历,接到省去经理的电话面试,问了我几个问题,比如对中锐是否了解,工作的展望,这些,晚上接到省区技术经理的技术面试,问了我无线的原理,然后一些路由交换技术,一般OSPF几乎是必须问的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:wlan的技术原理。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持
确定通过
第一次是电话面试,比如投的是什么产品的,会问该产品技术相关,对你水平摸底。最好提前看看书准备下资料,电话面试过了就好办; 第二次是现场面试,问些情商类的考题,给个作业回去准备,几天后对作业答辩,如果通过基本就可以。
2 年前 发布
4
匿名用户
网络工程师
确定通过
人事部门电话预约面试时间,当天销售部经理面试,可能面试的人少还是别的原因,当天进行一对一面试,经理也没有问太多技术问题,就基本面以及之前 的工作经历和对公司代理产品的一些熟悉程度进行简单的问答。过了几天后约跟公司老技术一起去公司客户那里做现场的项目实施。最后由部门经理就薪资等进行具体的详谈。
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2 年前 发布
匿名用户
网络管理员、ERP系统管理员
确定通过
我是内部关系推荐,过程应该没有正常招聘流程来的严格。首先是hr,比较看重你的言语谈吐、校内经历、对当前职位的理解。后面经理面,主要考核你的技术方面的能力,也是简单的问答,看重你的理想、职场规划。如果应聘是技术类的,正常流程主要看重你学历、能力、工作经验。
2 年前 发布
6
匿名用户
嵌入式网络工程师
未通过
面试是在地铁高新园邦泰科技大厦,上来就要你做笔试题,有c和一部分c++,数据结构的东西也挺多,大部分都答上来了,后来面试的环节,问了网络编程的东西,做过的项目,流媒体转发和安防那块的协议,比如gb28181和onvif,答的不是很流利,估计这点把我淘汰了。
包含1个问题,1个回答
Q:大小端的问题,当时没有答上来,一紧张。
2 年前 发布
4
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北京智凯特网络技术有限公司面试经验:技术负责人不在,经理面的,没有下文了。