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匿名用户
面试了职位:软件技术支持工程师
感觉没戏
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
猎头打电话推荐的。面试地址在上海普陀区大渡河路388号国盛中心华宏一号楼17层。到了公司后先在前台领一张求职申请表,填写基本信息。还有一张翻译,翻译的是一段梅耶博格公司的介绍文件。填好后等了快半个小时一直都没有人过来。后来HR和服务总监一起过来的。先自我介绍,然后就是对着简历问一些问题
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Q:你的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
还可以,为了一些专业知识和外语结构化面试,其实就是不同的面试官拿着同一份简历会问出不同的问题,也就是完**据个人好恶来提问,而不是按照一个规定的标准和流程来进行的面试,与之相对应的叫结构化的行为面试,它是按照一个标准的流程、标准的问题、标准的评分方式来进行选拔的工具。从筛选的有效性来讲,更有效的是结构化的行为面试,它是基于职位的能力需求来进行面试的方法,所以现在越来越多的企业在培训人力资源部成员和业务经理,以让他们学**和掌握这种方法,同时这种方法也是有效应对“面霸”的最有效工具。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
应聘IBM技术顾问一职位,通常18M分三轮面试,第一轮会有HR简单筛选后,问一些基本的工作经历等等,之后第二轮由主面试官,一般都是技术人员问一些相关技术方面问题,都不是太难,因为应聘的是Gloabal 的职位,期间会有英语部分的面试,需要口语,最后会由Manager来面第三轮。整个流程会走workflow,没有问题后,会让在网上做智力测试题等等,Got 60分以上就ok了,和Manager 谈好Salary之后,拿到口头Offer,最后HR给最终Offer,结束。
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Q:介绍下你的长处与短处。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
整个过程中,面试官人特别好,投的岗位是技术支持,首先是让简单自我介绍及简要说说项目经历。然后会针对所做项目问一些遇到的问题,如何解决的;接着会问你绝的有哪些能力让你觉得适合这个岗位,以及说说未来规划和对薪资的看法,毕竟本人是个初次参加面试的人,对最后的问题回答的不好。再加上本人是女生,他不建议女生做技术支持这一岗位,说会经常出差。
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2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
先是在学校参加笔试,没有什么难度,汉译英是康明斯公司大概介绍的,还有关于工作上调动的问题,英文的题目,还有几道其他题目,包括活塞环气环的辨别什么的,不是很难。 面试就问你对下矿区到现场维修机器怎么考虑,就是那种在内蒙或是山西什么的小县城再开车一两百公里土路到作业现场,常驻维修,大概一两年之后可以回北京。
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Q:售后技术支持工程师的工作艰苦,你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
应届生面流程如下:1、笔试:分为专业题和逻辑题,专业题只要把网络方面的技术知识学好就OK,基本考得是CCNA的水平。逻辑题就看自己了。 2、HR面试:这上面就是通常得个人综合素质面试。 3、机试:主要是关于路由器交换机的简单操作,需要有CCNA的水平。 4、技术服务部经理面试:主要是关于面对客户处理问题,各种为难,考沟通能力,应变能力。
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Q:你愿意分配到全国各地吗?
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉靠谱
先是hr面,聊了聊人生,这关没什么难度,主要是积极向上都行吧,然后是笔试,技术题和英语题各一份。英语主要考互译的翻译,技术是电脑操作,计算机基本原理,网络方面的知识。然后部门主管面,3个人一起,主要是看下简历,根据简历上的项目问了问题。
2 年前 发布
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