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匿名用户
面试了职位:新媒体 用户运营
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匿名用户
用户运营
感觉没戏
投的是泛娱乐方向的运营岗没有准备,裸面,因为有内推码,所以免了笔试。 一面面试的人不多,一面基本就问些简单的问题,主要是问我上份实习的项目经历。 二面一面面完,让我等几分钟,就立刻开始二面,二面主要问了我虎牙的优缺点,让我现场想一份泛娱乐产品的推广方案,然后就是你的职业规划,优缺点这些常规问题。最后提了一嘴你平常看直播吗,因为平常基本不看我就答了看了冯提莫这些比较知名的主播。 然后也没说什么,也没通知我去三面,后面才发现我答的都是斗鱼的主播。
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2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
未通过
很搞笑的是 我在国外留学 面试官问我一年花多少钱并且问的很具体 让我在那边给她算而且 营销这个岗位 只准备找一个人来做 团队都没有 这样的话 问什么要找应届毕业生 还说是营销管培生 说的太好听了 为什么不找一个 成熟的可以一个人做营销的人 说到底还是为了省钱 真的感觉特别无语 面试的营销管培生 走之前还把你推倒销售主管那里去 让你做销售 真的感觉特别无语 面完试一周多了 到现在通过没通过一个信息都没有 估计也是凉凉了 但是面试过程真的很让人不爽
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2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
未通过
初面是刷人的,亲眼见到名单上几个名字被打了叉叉,特训营容易让人产生反叛情绪,特训营中练课也会让人感到磨灭人性的感觉。关键是万米跑,跑下来的我们组有一个第二天发烧,一个低血糖在剩下的几天里不定期不定时,没有预兆性的晕倒。 总之,收获确实有,谁这么干谁都有。
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2 年前 发布
6
匿名用户
用户运营
未通过
从面试就可以看到这个公司的环境。管理不完善,流程混乱,员工不具备责任心,互相推诿。 1.管理及面试流程有问题,线上用户运营竟然让负责门店的区域经理面试,致使对方不重视,出现面试爽约的情况,致使我坐了1个小时多的车白跑到面试点。 2.责任推脱,事后区域经理和Hr互相推诿。 3.应聘职位偷换概念,实际招聘岗位非应聘岗位,欺骗面试者。
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2 年前 发布
7
匿名用户
用户运营
确定通过
第一天去参加的宣讲,宣讲会结束了之后就开始做测试,笔试,题目的话是有计算题逻辑题,不难,晚上就受到了通过的短信,第二条的话是去复试,复试时小组讨论,考官在一边看着,结束了之后会一个一个面试,就是宝洁八大问。
包含1个问题,1个回答
Q:怎样看待中端酒店
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
未通过
校招的,在北京场面试,先在酒店听了宣讲会,宣讲结束就是笔试环节,笔试题自认为不太难,自然也通过了,接到面试。面试在另一个酒店,到的时候签到表上签字,一看名校居多,也是,国企本来就很吸引许多人。我学校在北京挺末流的,心理上有点输了(我知道这是不对的,但还是控制不住地怯场了点)前面排了两三个人,坐在门外的椅子上等。人进去了就关上门,也听不见里头聊天内容,普遍都十来分钟以上吧。 我进去后先让自我介绍,那人看了看我的简历,真的是啥问题都没有,问了一俩无关紧要的问题,比如哦你家是xx的啊,地理优势哈这种。那人从头到尾没正眼瞧过我,五分钟就把我打发了(别人都有十几分钟),也可能是到饭点了,人家饿了?呵呵,其实吧,贵公司要是觉得硬件条件不行,一开始笔试把人筛了不就好了吗,何必浪费各自的五分钟时间? 出来有点小生气吧,不过应届生本来就是社会食物链最底层,没啥好说的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
确定通过
我只谈网面:四道题。第一题,你怎么理解这个公司的经营模式? 第二题,有什么是你在CV上没提到的么? 第三题,你如何劝说一个人去做它不喜欢的事? 第四题,你如果是个超级英雄,你希望要什么超能力。一天给过的消息。
2 年前 发布
5
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谷粒科技面试经验:面试沟通很不错,。