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匿名用户
面试了职位:会计助理
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匿名用户
财务专员
感觉没戏
1.通知9点半面试,结果说领导开会,等了半个小时,后面又变成不是领导面试,而是同岗位的一位财务同事和人资进行初面,我在里面等那么久,肯定那个财务同事是没有去开会的,不知为何要我等30几分钟?2.首个面试,炮灰,一出来就感觉很多简单问题都没有准备好,人资问的都很常见,自我介绍啊,职业规划呀这些,财务面试的问题是根据你现有的工作经验来问的。3.说是财务管理岗,感觉分的比较细。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
首先接到HR的面试通知。面试的人并不多,面试前要求手写简历表。然后是HR面试,自我介绍,对简历中的一些问题进行提问,做一些基本了解。这算是第一轮面试。第一轮面试后,会带到财务经理哪里进行专业面试,问一些相对专业的一些问题,自己的兴趣点,职业规划等等。
2 年前 发布
14
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
八人面试,四人一组,一开始进去先自我介绍,然后根据桌上的题目发表意见确定分组,题目是网络直播对青少年的利大还是弊大。我是正方。在别人发言过程中仔细聆听做好笔记,争取抢占说话先机。消耗不少脑力。不过感觉总的来说还是不错的。
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Q:辩论结束面试官问其中一个小伙伴你认为谁表现的最好。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
首先是性格测试,没怎么 刷人的感觉,一面是群面,两个半小时,十几个人一起,先根据面试官的要求自我介绍,然后就是面试官的压力测试,会根据你的介绍,使劲挖坑说你,看你怎么回应。之后是无领导小组面试,当场就告诉你过没过,过了继续,没过回家。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
数码视讯是宣讲会上投简历并且笔试,笔试比较简单,就是简单的行测题,通过之后是1面。1面是辩论,分正反两方,对一个论题发表观点,感觉这个比无领导小组难,因为要求你反应能力更快,还要能清晰表达观点,特别是如果碰到有辩论经验的人,就很容易被对方秒杀。二面是专业面,财务部负责人面试,考专业知识。但是问我的都不是书上的,都是偏实践的,我都不会,所以二面挂的很快。
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Q:目前中国有哪些新的税收政策,怎样看待营改增,请举例。 还问我有没有看他们公司的财报
2 年前 发布
匿名用户
国际会计
未通过
面试官还是很好的,一开始先简短的自我介绍,然后针对我的简历进行面试,面试官对我的邮箱名字比较感兴趣,问了为什么叫这个名字,来源,作用等等,然后针对我的实习问了一个问题,我感觉是我这次面试的败笔,我是在事务所实习,面试官问我审的公司是哪家,那时候脑子一懵,忘了,很糟糕啊,后来面试官就止于简历了,开始问一些专业性问题。一个是如何管理预付账款,一个是债券面值100,票面利率5%,市场利率3%,应该折价还是溢价发行,为什么;最后一个问题是,人民币贬值对企业进出口的影响,人民币贬值除了影响企业进出口外还影响什么。问完之后面试官也很nice,给你思考的时间,不着急回答,我的很多措辞都不好,第一次单面,还是很紧张,希望以后会越来越好。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
面试的时候先有人打电话邀约面试时间,约定时间去到之后就坐着等。 现有一个行政经理过来聊,聊了一下可以之后,后面又等她带部门主管过来面试,部门主管问的问题还算专业,基本上就是问了一些财务的基本操作和抗压能力,接不接受加班这些问题。然后就面试结束,等通知三面。 整个过程给的感觉就是,公司规模较小,工作环境基本上是开放式办公,但是面试时间过长,基本上等待环节较多。 三面的环节感觉就是主观决定是否入职了,前面的面试环节也只有部门主管哪个环节问的比较专业而已,其他都是问了一些很普通的问题。
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2 年前 发布
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