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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过
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匿名用户
IT技术维护工程师
确定通过
首先从大学到现在介绍下自己的真实情况和经历,然后面试官就开始说这个工作是干嘛的,需要一周至少值班,要去建行上班,每个月至少有几次上夜班,会有少许加班,问这些你能不能接受,如果接受,接下来就跟你说你通过了。下面是跟人力谈薪资福利待遇了。不过薪资待遇不高。五险一金按最低的基数上缴的。在建行你是外包,你跟建行的人的待遇福利差好多。
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Q:能否适应一天24小时上班值班,一周至少一次,会有少许加班。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
社招,交流的还算顺畅,下面办事处,可能交付+售前都得做。当时就没抱希望的,国内的存储厂商,北京的同友,杭州的宏杉,算是两个专业做存储,而且只做存储的吧,当时去面试对这家仅有的了解就是专门做存储的,其他就没有了。
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉靠谱
4个人一起接受人力资源经理的面试,每个人按顺序介绍自己的工作经历4个人一起接受人力资源经理的面试,初试的有5个人,是财务经理和HR一起面,复试是集团总监面自我介绍,工作经历,以前遇到的工作困难,以后的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
移动通信工程师
确定通过
第一轮笔试,第二轮群面,第三轮一对一面试。单面首先自我介绍,再问一下你上一份工作的内容,挑几个点让你详谈一下。问你为什么不选择和专业相关的工作,如何看待客服这份工作。还问一下你的职业规划是什么。最后给你机会让你问一个问题。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
感觉靠谱
面试的时间已经过去十天了,简单说下面试流程,首先是群面,氛围两组,给出同一个题目,题目的内容是对下列所属的情况进行风险排序,作为软件工程方向的人来说简直是灾难,但是硬着头皮也要说几句,紧接着进行半结构化面试,单面,给出几个场景,让你说出你的解决方案,之后问了下你的家庭等方面的情况,大概就是这样。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
笔试有2部分,第一部分考察英语,要求会understand and expression 第二部分是简单coding,能看懂基本就能回答 面试会要求用英语自我介绍和回答部分问题,我在理解小部分上有一点问题,最后不知道什么原因挂了,可能是这块。
包含2个问题,0个回答
Q:英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
害行,问了学习专业,介绍公司内部,试分为三面,一面笔试,二面技术,三面HR面试。笔试是关于计算机基础,这个没的说,看自己掌握的程度,基础知识无非来说就是编程语言,数据结构和算法,操作系统,计算机网络,好在大一大二软件工程专业都有学到,如果是认真听了问题不大,临时突击的话的要下功夫。一些大公司很注重数据结构和算法,这里需要熟练掌握链表,树,栈,队列,哈希表以及它们的操作,重点是链表的插入和删除节点,二叉树的各种遍历方法。一些经典的链表面试题例如——环形链表,双向链表,复杂链表。树也是面试过程中经常被问到的,算法花时间去了解二分查找,归并排序,快速排序,对比每种的时间复杂度和空间复杂度,具体问题具体分析。推荐每个准备面试的人去看《剑指Offer》这本书,即使没有把里面的面试题都独立完成,也可以从中学到很多宝贵的经验。
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2 年前 发布
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美国邦纳工程国际上海代表处面试经验:技术支持工程师的职位。