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匿名用户
面试了职位:生产项目专员
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匿名用户
复合材料
感觉靠谱
先是网申,然后是群面,群面10人一组,我们的题目是针对黄金周人多旅游质量差的一个解决措施排序题,8个选5个排序,感觉群面还是考察你的逻辑能力吧,有亮点就行并不一定要一直吧啦吧啦的说。群面过了就发测评,测评有性格测试和行测题目,行测题目有点难要注意时间,本来以为测评只是个形式,没想到有同学真被刷了...测评过了就是HR面了,我现在还没开始面...据说HR面过了就是总部面应该是视频面吧。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
整个流程是先筛选简历,必须是985/211学校毕业,在校成绩良好,英语4级; 集团笔试,逻辑推理,性格测试; 接着是面试,3,4个面试官,hr和专业主管,问一些专业知识或项目经历,难度一般 然后就是pass通知。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
从一面到终面一共四轮,参加的海外专场,一周内在深圳面完,所以不是深圳的同学要做好驻扎一周的准备。一面全面case,二面群面辩论,三面结构化,四面是给你一个case,用12小时做ppt,第二天去presentation。总体来说,难度一般,祝大家好运。
2 年前 发布
匿名用户
接待员
感觉靠谱
在人才网上看到招聘信息,新开的水上乐园,我打电话过去确定还招不招人,然后来面试。填表,经理面试的,简单的问了一些问题,如之前工作经历,室外工作能不能接受等。因为应聘接待员,没有其他特别要求,身体健康,吃苦耐劳即可。然后说了一下工资待遇,还不错,后面通知我,就来了上班。
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2 年前 发布
匿名用户
客户端工程师
感觉没戏
提早了一个小时去报到,然后就是看到很多人!很多人!很多人!接着就是坐在门口边等待了。 好不容易等到了,进去后,面试官就先让我自我介绍了。自我介绍完,面试官就紧接着找准你的简历,然后对你简历中所提到的项目进行提问,包括遇到的难点,怎么解决等。接着就是问一些概念性的题,让你i回答。最后就是问你还有什么问题要问他,整个过程大概也就10来分钟吧。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试通过之后,一面则是技术面试,一位哥哥和一位姐姐真的很是nice,毕竟都是搞技术的。没有必要太为难搞技术的,问了差不多有个半个小时吧,主要是根据简历上的内容去问。技术面试完了之后,当天晚上就收到二面通知,总监面试主要是讲创维的文化的和以后职位发展的方向,聊的也很nice。依旧晚上收到的通知,最后一天就直接hr面,然后签了。创维给我的感觉是不拖泥带水的,很果断很干脆!
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
一面的话,看准网上其他面经都讲过,就是那些问题,对简历的提问。二面,其实也差不多,仍然是hr在面,一对一,问的也是简历的问题。先自我介绍,然后就是问实习经历,有什么经验教训?还有就是你做过的校园活动。你的职业规划是什么?
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
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