面经详情

我面的是人力资源专员，先问我对于人力资源的了解，我就简单阐述了一下我的了解和我觉得我比较适合这个工作的技能。因为本人不是人力资源这个专业的，就把我所有知道的知识都用了。然后人力资源主管简单跟我介绍了这份工作，主要是做招聘的，就问了我招聘大概需要做什么，我回答的没有那么全面，主管于是给我补充并介绍了招聘所有需要做的事情。...查看更多

第一轮 hr电话沟通意向 邀约面试地点 张江 周围小荒凉 但张江药谷氛围还是不错的第二轮 主管面试 从简历上深入了解实际工作情况 特别强调了工作地点 后面简单介绍了公司和岗位情况 半小时后 交由部门经理面试第三轮 部门经理面试 也是从个人情况开始了解 大致聊了聊 没什么特别犀利的问题或者交锋 然后就结束了让回去等通知   总体感觉很平常 不知道是不是对我不感兴趣 所以没有深入沟通 感觉这家公司的面试官性格都比较内敛 平易近人 没有很强势很为难的感觉...查看更多

等了一个小时，那天很多人去面试，各种岗位都有，面试官找候选人也要转几圈才找到。自己做过hr，真心觉得总体的面试感受很差，最郁闷的是二面竟然还找个实习生面我，我也是无语了。面试毫无技巧。我非常怀疑那个实习生到底是怎么进来的，以前跟在我下面做事的实习生，随便一个都比她强。...查看更多

首先百度很远，在西二旗，当时去百度面试hr，给了地址，但是百度那边很不好找，而且需要排很久的队，当然hr也不会过来怎么搭理你。一位女士面试的，说话很难听，为了一些问题简单答了一下，之后发现岗位方向压根不符合。那个女的立马说再见了。不过最开始被约过赖没看简历么。...查看更多

早上去面试地点应聘，由于是大型招聘会，设立了好多的面试点，门口有问讯处和登记处，先填写简历，然后等叫到名字去面试，问了很多关于过去的工作经历，以及进入公司后对应聘岗位的工作预计以及发展期望等，接着考察专业性问题，比如人力资源的几大模块，需要具备的能力等，还考察了文字功底，就是写一些人事工作得认识和通告文稿，然后就是回家等通知。...查看更多

遇上个对脾气的人，很重要。和公司脾性相投，但信任也很重要；没有经验的管理人员会放不开，不知道怎么管理，怎么做。问了一些基本问题，然后是工作经验，以及对对外汉语行业的看法，没有笔试，进入复试，不过还是没有通过。面试氛围很棒，不过最后谈到薪资人事总监有些犹豫跟我说找ceo在和我聊聊让我等一会儿，等了很久hr过来跟我说ceo在忙一类的，让我回去等消息可以的话就不会有复试一类的。 多年经验告诉我，这是在等看看是不是还有更合适的。面试官详细的介绍了公司的整个情况，以及期望的目标。最后的面试结果没定下来，希望贵公司能及时告知一下面试结果，我觉得这也是每家公司应该做的--及时回复面试结果。 说说我的面试感受吧！第一，这家公司的环境很不错，充满了中国的传统式气息，以红色为主；第二，感觉发展还不错，因为我来的短短几分钟就看到了十几个外国人；第三，我觉得自己可以在这里成长，因为这里的员工还挺勤奋的。我需要学到更多！！ ...查看更多

群面 2分钟自我介绍＋对问题的看法 20分钟小组讨论 4分钟总结 之后面试官提问环节 面试问题是在七个问题中抽签，我们组讨论的问题是“对理性爱国和非理性爱国的分析的看法”，题目有点绕，我们感觉我们分析的方向有误，面试过程中有三个妹子表现的相对突出，其他很一般，男生基本不发言。当晚给通知，并没有单面的机会，不知最终谁入围了。...查看更多