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匿名用户
面试了职位:法务专员
未通过
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匿名用户
法务专员
确定通过
人力资源部经理面试,在二楼的人事部办公室。问题很基础,个人情况和经历介绍等,专业问题多涉及到劳动纠纷处理,不是很难,只要如实回答,简历过关,表现出勤恳踏实肯努力工作就可以了。会问你对薪酬的期待,建议提前了解行情,说得偏低了进去很吃亏,之后涨薪不容易。法务分为诉讼和合同两个方向,招人也是分开招的,建议应聘选择合同审理。
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2 年前 发布
匿名用户
法务助理
未通过
公司非常高大上,原来是顶新集团下的子公司的子公司,没有研究过公司的整体架构不知道。然后其实是一个无竞争对手的P2P公司,不过据说之后会拓展业务,面试感觉就是因为没有法务相关的经验被嫌弃了。最好是事先对劳动法方面进行下准备,然后本人因为知识产权方面还是比较熟悉的,但是也没用感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
法务助理
感觉靠谱
先是无领导小组面试,题目很常规,我们那道是那种两难式的题目。我们小组挺和谐的,配合得不错,所以整组都进了(虽然感觉面试官不怎么care我们的表现一样)。下午是单面,面试官是主管和hr两人,问题都是围绕简历展开来问的,有问到几个专业问题。因为是外企,所以最后考察了英语能力,要求我用英语讲一下简历上没有的东西,然后又就此用英语问了几个问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
法务专员
未通过
1、先让自我介绍,然后针对一些关键节点深入发问。2、了解下对专业的掌握情况。可能会问到对近期一些热点问题的看法,也可能问一个公司法或合同法的简单案例。3、问问职业规划。4、对个人情况的了解,如兴趣爱好、特长等等。5、了解下对公司的看法。6、最后对公司有什么要求。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉没戏
公司环境:公司所在位置的view特别赞,办公区域布置、格局合理。面试流程:先笔试,笔试题很简单,但是涉及到的范围很广,基本上是考你知不知道相关法律规定。接着是hr一面,法务总监二面,面试官都挺nice。
2 年前 发布
匿名用户
法务助理
确定通过
校园招聘的面试由:笔试→群面(无领导小组讨论)→单独面试三部分组成,笔试没什么难度(据说是用来看颜值的),群面看中领导能力和沟通合作能力。单独面试由人力资源部门负责,没有专业岗位的同事负责,故而并没有提很多专业问题,只是大概提了几个问题,跟之后的工作内容也不是很相关。面试官很nice,面试效率也很高,而且还提供了小礼物,看得出对应聘者的重视。
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包含1个问题,1个回答
Q:三司会审是哪三司:……,婚姻法同父异母XXX……
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉没戏
群面,案例有点难,讨论过程中有点尴尬,因为大家都不知道说什么。 关键是最后用英文做陈述。猝不及防。感觉英语要求蛮高的,不过听说待遇不错。 btw在场的面试官也挺多的,因为全程有点安静,只要有人发言他们都会抬头盯着,蛮有存在感的哈哈哈。不过我英语太差。没戏。
2 年前 发布
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车速递租车面试经验:面试还算正规,但没有部门负责人出面。