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匿名用户
柜员
未通过未通过
首先到场，抽签，分小组准备情景模拟，进考场时由于胸前号码牌丢了，回去找没有跟随自己的队伍，就找不到地点然后进去时考官有点不高兴，但是后来我就忘了这件事，半结构面试时也没提及此事，自我介绍，回答问题都是一气呵成的，最终未能入选应该是这个原因。
包含1个问题，0个回答
Q：描述一下你的家庭。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
排队分号，十个人一组进去之后讲解规则，不能说自己的名字，念完规则然后看案例，接着每人一分钟阐述，然后小组十分钟讨论，然后就出来了，感觉没什么难度，就是十个人十分钟，讨论不出什么东西，平均下来每人也就一分钟，但是工作人员服务态度特别好，还给准备水和点心
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
先是打电话约好面试的时间地点。面试之前填了资料表格。需要准备身份证复印件，毕业证复印件，健康证原件。谈好了薪资待遇，签了一堆合同。上班之前需要培训三天，合格之后才能来上班。培训就是在小房间里看几个小时关于公司的信息介绍。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
一面人很多，基本都是研究生，还有国外留学的海龟，所以觉得很没戏~一面三个考官，不过一个是做记录的不提问，一个男面试官问一些日常的吧，自我介绍，然后优缺点，家庭介绍，有没有男朋友等等，女面试官会补充问下专业实习的~
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
它每人给发了一个小题板，上面写着姓名，学校和个性签名，据说写个有特点的个性签名会受到关注，但是其实也没有。后来每组抽一个题目，用三分钟思考，一分钟阐述，最后面试官对感兴趣的人提问，就没了，全程非常快。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
无领导小组-半结构化-终面三对一。无领导小组的题目不难，解决银行平常的一些问题。我那场半结构化紧接着无领导的，问了一些常见的问题。一周内通知终面，填好表格，贴好号码牌，选择自己申请的支行点进行面试，三对一，过程还是比较轻松的。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
一早赶到了面试地点，首先会有一个工作人员跟你核对简历信息，备注一下到岗时间，然后就把我带到了二楼准备面试。面试官共有三个，整个面试过程大概差不多15分钟不到，主要就一个面试官提问。除了面试必有的自我介绍以外，浦发的面试主要还是集中在工作经验上，倒没有那些面试套路。记忆中有：对零售业务以及零售业务审计是怎么看的；有没有接触过信贷业务，你觉得信贷审计是怎么进行的；你觉得日常业务中有哪些风险点如果让你进行审计，在繁多的业务中怎么进行检查；审计会要求全国各地出差，你有没有什么问题。大致记得就是这些 希望能过啊。...查看更多
2 年前 发布

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